El programa s’organitza en cursos de crèdits variables, en què cada crèdit es correspon a 7-8 hores de classe magistral, 12 hores de treballs i estudi a casa, 5 hores de tutories i 1 hora d’avaluació.

Els crèdits de docència presencial són les hores de classe que es recullen en el calendari dels cursos. Amb els crèdits d’estudi autònom el que es valora és el treball posterior d’estudi de l’alumnat sobre la matèria del curs, i també previ, amb l’objectiu d’introduir una dinàmica docent més participativa.

La dinàmica d’ensenyament i aprenentatge consisteix bàsicament en el següent. L’alumnat disposarà a través de la pàgina web del Postgrau de tots els materials (programa, presentació, lectures, pràctiques, exercicis, esquemes, casos, etc.) que el professorat vulgui treballar abans de cadascuna de les sessions. D’aquesta manera les classes seran l'espai en el que l'alumne tindrà l’oportunitat de reflexionar a través de diferents mitjants sobre les potencialitats i les limitacions de l’objecte d’estudi, i determinar quina aplicabilitat té segons siguin les tasques i funcions que desenvolupi en el seu àmbit de treball.

Les competències que s'obtindran al llarg del programa d'estudis són les següents:

Competències específiques

- Coneixement dels aspectes conceptuals i teòrics que emmarquen els processos de desenvolupament econòmic local.
- Coneixement de les polítiques i programes de desenvolupament local i la seva aplicació transversal en diferents àmbits d’actuació.
- Capacitat per dissenyar models de desenvolupament econòmic local segons sigui la dimensió socioeconòmica i les diferents necessitats concretes dels àmbits geogràfics d’intervenció
- Coneixement dels aspectes competencials dels diferents perfils professionals que participen en els processos de desenvolupament local.
- Capacitat per tractar eines estratègiques per la gestió de processos de regeneració urbana i social
- Coneixement dels factors clau i els instruments necessaris per donar suport al teixit empresarial des de la perspectiva dels serveis locals vers les empreses ubicades al territori
- Coneixement dels aspectes relacionats amb el mercat de treball i les relacions laborals en l’actual context econòmic

 Competències transversals

- Coneixement del funcionament dels governs locals i la seva relació amb altres administracions
- Coneixement de planificació estratègica, gestió,control i avaluació de projectes i de polítiques actives d’ocupació i desenvolupament local
- Capacitat per cercar i utilitzar informació especialitzada que permeti un coneixement en profunditat de la situació urbanística, social, cultural, econòmica, laboral i ocupacional dels territoris d’intervenció
- Capacitats i habilitats pel treball col·laboratiu en equip
- Capacitats i habilitats per liderar i gestionar equips de treball
- Capacitats i habilitats per negociar i gestionar conflictes derivats del treball en equip
- Habilitats directives i relacionals per tractar amb els diferents agents del territori
- Capacitats i habilitats de comunicació, persuasió i iniciativa
- Capacitats i habilitats per dirigir i gestionar reunions.